Stratejimizin iki temel odağı bulunmaktadır: birincisi, sürdürülebilirlik odaklı uygulamalarla çevresel ve sosyal etkimizi güçlendirirken aynı zamanda uzun vadeli değer yaratımına katkı sağlamak; ikincisi ise bu alandaki sorumlu ve şeffaf yaklaşımımızla sektörümüzde örnek gösterilen, itibarı yüksek bir kurum konumunu pekiştirmektir. Bu kapsamda, tüm süreçlerimizi ekonomik, çevresel ve sosyal göstergeler açısından bütüncül bir bakışla değerlendiriyoruz. Bu doğrultuda, finansal ve finansal olmayan göstergeleri bütüncül bir bakış açısıyla ele alıyoruz. Bu kapsamda oluşturduğumuz hem Grup Sürdürülebilirlik Komitesi hem de şirketlerin sürdürülebilirlik komiteleri ile bütünsel başarıya ulaşmaya çalışıyoruz. Bu sürecin başarısını ise net bir çıpa göstergeyle takip ediyoruz: Kale Grubu olarak, ESG derecelendirme puanlarında sektör ortalamasının üzerinde olmayı taahhüt ediyoruz.

Stratejik hedeflerimizi dört etki alanında tanımladık: kültürel dönüşüm, enerji ve kaynakların yönetimi, sürdürülebilir iş modeli ve sosyal etki. Bu dört alan, sürdürülebilirliği yalnızca operasyonel değil, aynı zamanda yapısal bir dönüşüm olarak ele aldığımızın göstergesidir. Kültürel dönüşüm alanındaki hedeflerimizle, sürdürülebilirliği tüm iş birimlerine entegre ederek, çalışanlarımızda ortak bir bilinç ve sahiplenme yaratmayı amaçlıyoruz. Bu kapsamda stratejik İK başlıklarına (yetenek yönetimi, kariyer yönetimi vb.) özel önem veriyoruz. Ayrıca adil çalışma ortamı ve çalışan haklarının korunmasını, çalışan katılımı, fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılığın desteklenmesini, iş sağlığı ve güvenliği kültürünü güçlendirerek tüm çalışma ortamlarımızda çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliğini önceliklerimiz arasında görüyoruz. Enerji ve kaynakların yönetimi başlığında; kaynak verimliliğini artırmak, karbon ayak izimizi azaltmak, su tüketimini azaltmak, biyoçeşitliliğin korunmasına katkı sağlamak ve döngüsel ekonomi ilkelerini faaliyetlerimize entegre etmek öncelikli hedeflerimizdir. Yenilenebilir enerji yatırımlarımızı ve sürdürülebilir üretim süreçlerimizi artırıyoruz.

Sürdürülebilir iş modeli alanında; dijitalleşme, ArGe ve inovasyon çalışmalarını güçlendiren, temiz teknoloji yatırımları ile çevresel etkilerimizi azaltan, müşteri deneyimini sürekli iyileştiren aynı zamanda uzun vadeli değer yaratan iş uygulamalarını hayata geçiriyoruz. Tedarik zincirinden ürün geliştirmeye kadar her adımda çevresel, sosyal ve yönetişim kriterlerini esas alıyoruz. Böylelikle Kaleseramik’in ESG performansını yukarıya taşırken aynı zamanda değer zincirindeki tüm paydaşların da bu yönde gelişimine katkı sağlıyoruz. Sosyal etki başlığında ise, bulunduğumuz topluluklara olan katkımızı artırmayı hedefliyoruz. Eğitim ve yerel kalkınma gibi alanlarda somut ve ölçülebilir projeler geliştiriyoruz. Sorumlu kurumsal vatandaşlık anlayışımız, sosyal etkimizi kalıcı hale getirmeyi amaçlamaktadır. Kale Grubu olarak, iklim değişikliğiyle mücadelede üzerimize düşen sorumluluğun bilincindeyiz ve bu doğrultuda sürdürülebilirlik stratejimiz çerçevesinde kararlı adımlar atıyoruz. Çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanlarında belirlediğimiz hedefler doğrultusunda karbon ayak izimizi azaltarak, enerji verimliliğimizi artırarak ve yenilikçi çözümler geliştirerek faaliyet gösterdiğimiz sektörlerde öncü bir rol üstlenmeyi amaçlıyoruz. Şeffaflık, sürekli iyileştirme ve paydaş katılımını esas alarak iklim değişikliğinin etkilerini en aza indirmeye yönelik çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Daha sürdürülebilir bir gelecek için tüm iş süreçlerimizi bu politika doğrultusunda şekillendiriyor; döngüsel iş modelini benimseyerek düşük karbonlu ve çevre dostu üretim modeline geçişi kararlılıkla destekliyoruz. Sürdürülebilirlik yolculuğumuzda tüm paydaşlarımızla birlikte ilerlemeye, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerinden ödün vermeden, değer yaratmaya kararlıyız. Kale Grubu olarak gelecek nesillere ve ekosisteme yaşanabilir bir dünya bırakmayı görev edinmeye devam edeceğiz.